Cette semaine, l’équipe de 1001startups vous présente une startup proposant une nouvelle approche au recrutement. Fondée en Mars 2015 par Marion Pageot, Place des Talents est la première plateforme de recrutement sans CV, plaçant les valeurs du candidat au centre du processus de sélection.
Le concept de la startup Place des Talents
« La personnalité de ce candidat ne correspond pas à nos attentes, pourtant il avait de bonnes compétences sur son CV ». En recrutant, une entreprise souhaite également que le candidat puisse s’adapter parfaitement à l’équipe. Bien que compétent, un candidat doit partager les valeurs de l’entreprise, tout aussi importantes. Pourtant cette personnalité n’est pas reprise dans un CV.
Place des Talents est une plateforme de recrutement spécialisée sur les valeurs et la personnalité des demandeurs d’emplois. Le but étant de maximiser l’adéquation entre l’entreprise et le candidat.
Le concept de Place des Talents est simple. Après avoir créé un compte et renseigné son profil, le candidat passe les 50 questions du test IPLC pour définir sa fiche Talent. Ce test a été développé par l’Institut de Recherches Psychologiques de Montréal, partenaire de la startup. Après avoir effectué le test, la personne découvre sa personnalité. Cette fiche devient alors son CV basé sur ces forces et sera mise à en ligne à la disposition des entreprises qui doivent créer leur compte aussi. Elle pourra également être imprimée et présentée physiquement au recruteur.
« Pour un recruteur, choisir un futur collaborateur n’est pas une décision facile à prendre. Être sûr qu’il sera efficace, qu’il possède les compétences ou qu’il s’entendra parfaitement avec le reste de l’équipe de travail,… rien n’est sûr à 100%. Place des Talents souhaite raccourcir et faciliter la prise de décision des recruteurs en leur proposant une vision globale du candidat, à la fois sur ses compétences techniques (expériences, diplômes) et naturelles (test de personnalité). » Explique Marion Pageot, la fondatrice de Place des Talents
Soucieuse d’apporter des informations sur les profils, toujours plus précises pour les recruteurs, la startup travaille sur de nouvelles applications disponibles en 2016.
Le business model
Place des Talents est gratuit pour les candidats. Pour les entreprises, elles ont le choix entre deux formules :
- 79€ pour un dépôt d’annonce de 4 semaines et 20 profils à consulter
- 119€ pour 6 semaines, 25 profils consultables, une mise en avant automatique de l’annonce, un lien vers le site de l’entreprise
Pourquoi est-ce une incroyable startup
Près de 700.000 offres d’emplois publiées ne trouvent pas de candidat, face à 5.6 millions de demandeurs d’emplois. Il y a un problème non ? Place des Talents casse les codes du recrutement en misant sur le savoir-être et les particularités de chacun. Grâce au test, le candidat offre une multitude d’informations nécessaires au recruteur qui pourra alors mieux se projeter sur son éventuelle intégration dans l’équipe. Le recrutement sans CV permet la valorisation des talents !
L’année 2016 s’annonce prometteuse pour la startup qui, non seulement va recruter en début d’année, mais également développe un nouvel outil RH et prépare une levée de fonds!
Les conseils de Marion Pageot pour se lancer !
« Préparez parfaitement votre projet dès le départ, car plus celui-ci avance, et plus l’investissement est important. On pense généralement qu’une fois le projet lancé, le plus dur est fait. Alors que c’est tout l’inverse ! Faites les choses correctement dès le départ afin de ne pas revenir dessus sinon vous serez très vite dépassé. Maîtrisez votre activité avant de démarrer, il n’est pas l’heure de se former quand on est lancé dans la course.
Créer pour le challenge c’est bien, mais restez connecté avec le marché, les clients, c’est eux qui font vivre l’entreprise, pas la passion !»
Fiche d’identité :
Nom des fondateurs : Marion Pageot
L’année de lancement : 2015
Dans quelle région est située la start-up ? : Bourgogne
Secteur d’activité : recrutement web
Website : Place des Talents
Facebook : Place des Talents
Twitter : @PlaceDesTalents
